ตอนที่เป็นพนักงานโรงงานธรรมดาๆ มักคิดเสมอว่าที่คนเรามักชอบเปลี่ยนงานก็ด้วย 2 ปัจจัย คือไม่ชอบงานที่ทำด้วยหลากหลายเหตุผล และก็ไม่ใช่เพราะงานแต่เพราะต้องการอัพเงินเดือนตัวเองให้สูงไปเรื่อยๆ แต่เมื่อเราโตขึ้นและได้มีโอกาสต้องมาเป็นผู้วางมาตรฐานโครงสร้างเงินเดือนให้กับบริษัทบางแห่งหนึ่ง จึงต้องศึกษาและทำให้เข้าใจหลักการพอสมควร